Motivación de influenciadores voluntarios

Hace unos días escribía sobre Aprendizaje en la gestión de influenciadores voluntarios. Entre los diez puntos sugeridos, había uno especialmente delicado: el de la recompensa de los voluntarios. El debate quizás podría centrarse en si son mejores las gratificaciones externas o la satisfacción inherente o intrínseca a la misma. Para centrar la cuestión quizás habría que distinguir a aquellos individuos más proclives a la ‘actitud i’ (motivación intrínseca) versus a los individuos con ‘actitud e’

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