Transformar personas y organizaciones
El sistema educativo actual debe evolucionar drásticamente. Lo sabemos especialmente los que nos dedicamos al negocio del aprendizaje. La polarización del empleo es un hecho desde hace años: empleos ultracualificados (y muy bien pagados) y otros los “white collar” que cada vez más acompañarán a los “blue collar”. El futuro
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El libro Factfulness de Hans Rosling es el libro que más veces he regalado en mi vida. Para mí es un libro de optimismo. Como dice el subtítulo, las cosas están mejor de lo que piensas. No es un libro sobre lo bien que va el mundo. Aunque pueda parecer
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Como continuación a la primera parte del post donde introducía algunas de las ventajas que nos aportan los miles de satélites que orbitan la Tierra y que se han convertido en herramientas indispensables para la humanidad, especialmente como proveedores de datos. Satélites con datos seguros Una empresa ya está utilizando
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El espacio nos permite generar conocimiento sobre nuestro planeta, nuestro sistema solar y más allá. Aprovechar este entorno permite nuevas perspectivas y una comprensión más profunda de nuestro mundo y sus necesidades cambiantes. Los satélites que orbitan la Tierra se han convertido en herramientas indispensables para la humanidad, especialmente como
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Además de Foxize, uno de los proyectos en los que estoy profesionalmente implicado es DevsHealth. Su propósito es conseguir un fuerte impacto social en el diseño y desarrollo de medicamentos. Este post está escrito por Alfons-Nonell, CEO y co-fundador de DevsHealth. El gasto de I+D en el sector farmacéutico sube
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Cuando se habla de aprendizaje organizacional es imprescindible hacer referencia La Quinta Disciplina de Peter M. Senge. Cuando apareció este trabajo fundamental en 1990, realmente se adelantó a su tiempo en la identificación y descripción de la organización que aprende. Pero hoy, este concepto se ha convertido en un componente central
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