La formación en IA ha sido, sin duda, una de las grandes tendencias de los últimos años. La avalancha de cursos, webinars y talleres parece no tener fin, todos prometiendo cambiar la manera en que las empresas se acercan a la inteligencia artificial. Pero, si miramos más allá de la cantidad de formación disponible, surge una pregunta fundamental: ¿realmente estos cursos están transformando a las organizaciones?
Hoy en día, muchas empresas se siguen embarcando en la “fiebre de cursos”, sin preguntarse si lo que están haciendo realmente va a generar un cambio profundo. No se trata de hacer más cursos sobre IA o llenar horas de formación; se trata de construir una capacidad real de IA en la organización. Y esto no se consigue solo con contenidos, sino con un enfoque integrado que permita realmente transformar el aprendizaje en resultados tangibles.
Pasaporte IA: Aprende IA, con IA
En Foxize, pensamos que el futuro de la formación en IA no está en dar más cursos, sino en construir una verdadera capacidad de IA dentro de las organizaciones. Es ahí donde entra el concepto de “Learning x AI”.
“Aprende IA, con IA” no es solo un claim, es una manera diferente de entender lo que significa aprender inteligencia artificial. No se trata solo de consumir contenidos sobre IA, sino de aprovechar la propia IA para que las empresas desarrollen, midan y optimicen sus capacidades de aprendizaje de manera continua. La IA no solo está en el contenido de los cursos, sino en todo el ciclo de formación: desde el diagnóstico de habilidades hasta la personalización del aprendizaje, y más importante aún, en la medición del impacto.
¿Por qué “Learning x AI” cambia las reglas del juego?
El concepto de “Learning x AI” tiene un sentido muy profundo: implica que el aprendizaje y la inteligencia artificial no solo coexisten, sino que se potencian mutuamente. La IA no es un añadido, es el motor que hace que el aprendizaje sea más relevante, más efectivo y sobre todo, más conectado con las necesidades reales de las empresas.
Con “Learning x AI”, no estamos hablando de un curso sobre IA, sino de construir una capacidad sostenible de IA en la organización. Esto significa que utilizamos herramientas como Foxize Data para diagnosticar las brechas de habilidades, personalizamos el aprendizaje con MyTutor e IAutor, y luego medimos el impacto real de todo este proceso a través de Learning Analytics.
No es un evento aislado, es un ciclo continuo que asegura que la formación sea relevante, práctica y, lo más importante, medible. Así es como, con “Learning x AI”, la IA deja de ser un tema abstracto y se convierte en una herramienta palpable que transforma la manera en que las organizaciones aprenden y trabajan.
Pasos para construir una capacidad IA con Learning x AI
El camino hacia una capacidad de IA real no es complicado, pero sí requiere enfoque. En Foxize, te guiamos a través de estos pasos clave:
- Diagnóstico con datos: Usamos Foxize Data para entender el punto de partida de la organización. Esto nos permite conocer las brechas de habilidades, identificar qué colectivos necesitan formación y priorizar las áreas clave para que la IA tenga un verdadero impacto.
- Personalización del aprendizaje: Con el método Learning Core IA, diseñamos rutas de aprendizaje personalizadas para cada colectivo, alineadas con los procesos y roles que más se benefician de la formación en IA.
- Integración de la IA en el día a día: A través de nuestros Agentes IA, acompañamos a cada persona durante el proceso de aprendizaje, asegurándonos de que utilicen la IA en su trabajo diario y no solo durante los cursos.
- Medición del impacto: Utilizamos Learning Analytics para medir no solo la participación en los cursos, sino cómo evoluciona la capacidad de IA en la organización, qué procesos están cambiando y cómo la formación impacta en los resultados del negocio.
De los cursos a la capacidad real de IA
Lo que diferencia a “Learning x AI” de la formación tradicional es que no nos limitamos a dar cursos sobre IA. Nosotros ayudamos a construir una capacidad de IA real, un sistema que integra la IA, los datos y el aprendizaje continuo para que las organizaciones no solo aprendan sobre IA, sino que la construyan como una capacidad operativa dentro de la empresa.
Este enfoque permite que las empresas no solo formen a sus empleados, sino que integremos la IA en los procesos de trabajo diarios, asegurando que el aprendizaje sea realmente útil y aplicable. “Aprender IA” deja de ser un concepto abstracto y se convierte en una capacidad palpable y medible.
Conclusión
“Pasaporte IA“ es solo el comienzo de este viaje. Con “Learning x AI”, estamos dando un paso más hacia la integración de la IA en la estructura de aprendizaje de las organizaciones. No se trata solo de tomar un curso más, se trata de construir una capacidad continua que permita a las empresas utilizar la IA de forma efectiva, personalizada y medida.
La verdadera revolución no está en aprender sobre IA, sino en aprender con IA. Y ese es el cambio que estamos promoviendo en Foxize.