Es difícil predecir exactamente qué sucederá en el futuro con las fórmulas de trabajo híbridas (trabajo remoto, teletrabajo). Hay tendencias contradictorias y opiniones para todos los gustos: muchas empresas tratando que los empleados vuelvan a la oficina, profesionales que prefieren … David Burkus: Liderando equipos remotos con éxitoLeer más
La exigencia y la complejidad de nuestras vidas se va incrementando. Por ello tratamos de mejorar nuestro rendimiento y mejorar la calidad de nuestras decisiones. En ocasiones, hay soluciones sencillas con un alto impacto no solo en proyectos, sino en … Hacer las cosas bien: The Ckecklist Manifiesto de GawandeLeer más
La confianza es fundamental en todos los aspectos de nuestra vida. Nuestras relaciones dependen de ella. También qué compramos y dónde. Por supuesto donde invertimos o a quién votamos. En The Trust Edge: How Top Leaders Gain Faster Results, Deeper Relationships, … Cómo generar confianza: The Trust Edge de HorsagerLeer más
La cuestión del liderazgo es una cuestión recurrente desde este espacio. Las últimas reseñas me referí al mito del liderazgo fuerte y a los tipos de líder. En esta ocasión para es para explicar los factores de éxito que marcan … ¿Qué separa el triunfo del fracaso? Cómo hacer grandes cosas de Flyvbjerg y GardnerLeer más
Hay cientos de libros escritos sobre creatividad, innovación, pensamiento innovador y desarrollo de habilidades únicas para destacar. Ese es justamente el foco de Originales: Cómo los inconformistas mueven el mundo de Adam Grant, pero cuestionándose comportamientos y creencias. Hay una … Originales de Adam Grant: Cómo los inconformistas mueven el mundoLeer más
La ética en los negocios se basa en reglas sobre los principios que rigen las acciones y la toma de decisiones de una empresa. Tiene que ver con los valores humanos en relación con su conducta a lo bueno o … La dinastía Sackler: el imperio del dolor de OxyContinLeer más