La idea principal del libro Narrative and Numbers: The Value of Stories in Business de Aswath Damodaran es que la narrativa o el “relato” juega un papel crucial en la determinación del valor de una empresa y en la toma … Narrativa y valoración de empresas: Narrative and NumbersLeer más
The Culture Code de Daniel Coyle (título de la edición en inglés porque hay dos ediciones en español con títulos incomprensiblemente distintos: Cuando las arañas tejen juntas pueden atar a un león y El Código de la Cultura) se centra … ‘The Culture Code’ de Coyle: El secreto de los equipos de más éxito del mundoLeer más
El mundo de la empresa está en constante cambio. Las empresas deben estar preparadas para adaptarse rápidamente a nuevos desafíos y oportunidades. La gestión del crecimiento y del cambio de escala, siempre es desafiante. Escalabilidad ¿Tecnología o Personas? Este es … Management y escalabilidad: Scaling People de Hughes JohnsonLeer más
La estrategia empresarial es un tema muy actual y relevante para todos los empresarios y gerentes, ya sea que sean nuevos en el negocio o que tengan mucha experiencia. Son necesarias puntos de vista frescos y nuevas perspectivas. En el … Desmontando mitos empresariales: ‘Myths of Strategy’Leer más
Para las organizaciones que quieren competir en un mercado globalizado, tener una cultura fuerte puede ayudar a atraer y retener el talento (importante en tiempos de la “gran renuncia”), crear productos y servicios innovadores, y ofrecer una experiencia de cliente … The Culture Engine: alinear cultura y valores en la empresaLeer más
El mundo está cambiando a un ritmo cada vez más rápido. Las organizaciones que quieren seguir siendo competitivas deben ser capaces de adaptarse a los cambios y innovar. Las culturas del coraje fomentan la creatividad y la experimentación, lo que … Cultura del coraje: el secreto del éxito empresarialLeer más
