En los tiempos acelerados que vivimos, muchos líderes se centran en las transformaciones tecnológicas y empresariales en curso, olvidándose de aspectos más importantes. Por experiencia, sé que es difícil mantener el equilibrio y evitar dejarse llevar por esas urgencias. Cuando … Liderazgo para el nuevo capitalismo: The Heart of BusinessLeer más
La responsabilidad de los CEOs es tratar de asignar eficientemente el capital, tomar decisiones informadas y mantener un enfoque disciplinado en la creación de valor a largo plazo. Uno de los grandes problemas del Management es cuando los CEO tratan … Un modelo racional para el éxito: Los outsiders de ThorndikeLeer más
Es difícil predecir exactamente qué sucederá en el futuro con las fórmulas de trabajo híbridas (trabajo remoto, teletrabajo). Hay tendencias contradictorias y opiniones para todos los gustos: muchas empresas tratando que los empleados vuelvan a la oficina, profesionales que prefieren … David Burkus: Liderando equipos remotos con éxitoLeer más
La exigencia y la complejidad de nuestras vidas se va incrementando. Por ello tratamos de mejorar nuestro rendimiento y mejorar la calidad de nuestras decisiones. En ocasiones, hay soluciones sencillas con un alto impacto no solo en proyectos, sino en … Hacer las cosas bien: The Ckecklist Manifiesto de GawandeLeer más
La confianza es fundamental en todos los aspectos de nuestra vida. Nuestras relaciones dependen de ella. También qué compramos y dónde. Por supuesto donde invertimos o a quién votamos. En The Trust Edge: How Top Leaders Gain Faster Results, Deeper Relationships, … Cómo generar confianza: The Trust Edge de HorsagerLeer más
La cuestión del liderazgo es una cuestión recurrente desde este espacio. Las últimas reseñas me referí al mito del liderazgo fuerte y a los tipos de líder. En esta ocasión para es para explicar los factores de éxito que marcan … ¿Qué separa el triunfo del fracaso? Cómo hacer grandes cosas de Flyvbjerg y GardnerLeer más
