Durante más de una década, en Foxize hemos trabajado con un objetivo claro: ayudar a las personas a aprender mejor. Lo hemos hecho desde una visión práctica, cercana al negocio, y siempre atentos a cómo la tecnología transforma nuestra manera … Foxize MyTutor: menos cursos, más impactoLeer más
Foxize Cloud
Desde Foxize Lab: Nuevo Test de Habilidades Digitales
Foxize Lab: de personas para personas Hace tiempo que la actividad de Foxize se centra en las organizaciones (B2B) pero no perdemos de vista que lo nuestro es “de personas para personas”, al fin y al cabo, las organizaciones aprenden … Desde Foxize Lab: Nuevo Test de Habilidades DigitalesLeer más
El mejor LMS para gestionar formación a tus clientes ¿Foxize Cloud o Moodle?
Aunque sabemos que la simplicidad es una característica esencial de los productos y servicios, es casi inevitable que el crecimiento de opciones y la progresiva sofisticación acaben añadiendo complejidad a su uso. Por eso es importante que los clientes conozcan … El mejor LMS para gestionar formación a tus clientes ¿Foxize Cloud o Moodle?Leer más
Foxize Cloud una alternativa a los problemas de Moodle
Seleccionar una plataforma e-learning implica una gran cantidad de aspectos a analizar. El hecho de que la herramienta sea de código libre o pago no es determinante y pueder ser engañoso. Una gran cantidad de usuarios de plataformas de formación on-line dan … Foxize Cloud una alternativa a los problemas de MoodleLeer más
Economía del futuro: plataformas y Anything-as-a-Service
Algunas de las empresas más valiosas del mundo se basan en plataformas digitales que reúnen a dos o más actores del mercado y crecen a través de los efectos de red. Las empresas mejor clasificadas por capitalización de mercado son Apple, … Economía del futuro: plataformas y Anything-as-a-ServiceLeer más
El talento digital y la cultura corporativa
Aún es pronto para determinar los cambios que se consolidarán en el escenario post-covid. Modelos de negocio en revisión, sacudida de la cultura corporativa, nuevas formas de trabajo y organización, etc. Por ir a lo concreto, parece que de momento … El talento digital y la cultura corporativaLeer más