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Los títulos caducan, tu progreso no: The Next Rules of Work
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Los títulos caducan, tu progreso no: The Next Rules of Work

Pau Casals dijo una vez que estaba motivado para seguir practicando el violonchelo a los 90 años “porque creía que estaba progresando“. Evidentemente no todo el mundo tiene el mismo nivel … Los títulos caducan, tu progreso no: The Next Rules of WorkLeer más

Teorías sobre el superpoder de la Curiosidad
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Teorías sobre el superpoder de la Curiosidad

Si tuviera que nombrar un solo atributo indispensable para generar valor en los tiempos actuales sería la curiosidad. La curiosidad es un comportamiento instintivo natural. El rasgo evolutivo de la … Teorías sobre el superpoder de la CuriosidadLeer más

Cómo aprender todo más rápido: la técnica de Feynman
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Cómo aprender todo más rápido: la técnica de Feynman

En muchas ocasiones hemos tenido la sensación de que cuesta mucho avanzar cuando estás estudiando, e incluso has sentido cierta frustración al intentar aprender o memorizar un determinado concepto. No hay … Cómo aprender todo más rápido: la técnica de FeynmanLeer más

Estamos programados para poder aprender toda la vida
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Estamos programados para poder aprender toda la vida

Se ha escrito mucho sobre el aprendizaje y la neurociencia. Hay numerosos estudios y literatura. Sobre algunas de esas referencias he escrito desde esta página. Hoy toca hablar sobre Hardwired … Estamos programados para poder aprender toda la vidaLeer más

Aprendizaje de larga duración: Prepararse para trabajos que aún no existen
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Aprendizaje de larga duración: Prepararse para trabajos que aún no existen

El sistema educativo actual debe evolucionar drásticamente. Lo sabemos especialmente los que nos dedicamos al negocio del aprendizaje. La polarización del empleo es un hecho desde hace años: empleos ultracualificados … Aprendizaje de larga duración: Prepararse para trabajos que aún no existenLeer más

Aprendizaje de las organizaciones post COVID-19
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Aprendizaje de las organizaciones post COVID-19

Cuando se habla de aprendizaje organizacional es imprescindible hacer referencia La Quinta Disciplina de Peter M. Senge. Cuando apareció este trabajo fundamental en 1990, realmente se adelantó a su tiempo … Aprendizaje de las organizaciones post COVID-19Leer más

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