El principal concepto que Robert McLean y Charles Conn desarrollan en su libro The Imperfectionists es la idea de que la incertidumbre es inherente a la vida empresarial y que las organizaciones deben adoptar una mentalidad dinámica y flexibles para … Mentalidad estratégica en la incertidumbre: The ImperfectionistsLeer más
The Culture Code de Daniel Coyle (título de la edición en inglés porque hay dos ediciones en español con títulos incomprensiblemente distintos: Cuando las arañas tejen juntas pueden atar a un león y El Código de la Cultura) se centra … ‘The Culture Code’ de Coyle: El secreto de los equipos de más éxito del mundoLeer más
La estrategia empresarial es un tema muy actual y relevante para todos los empresarios y gerentes, ya sea que sean nuevos en el negocio o que tengan mucha experiencia. Son necesarias puntos de vista frescos y nuevas perspectivas. En el … Desmontando mitos empresariales: ‘Myths of Strategy’Leer más
En los tiempos acelerados que vivimos, muchos líderes se centran en las transformaciones tecnológicas y empresariales en curso, olvidándose de aspectos más importantes. Por experiencia, sé que es difícil mantener el equilibrio y evitar dejarse llevar por esas urgencias. Cuando … Liderazgo para el nuevo capitalismo: The Heart of BusinessLeer más
Es difícil predecir exactamente qué sucederá en el futuro con las fórmulas de trabajo híbridas (trabajo remoto, teletrabajo). Hay tendencias contradictorias y opiniones para todos los gustos: muchas empresas tratando que los empleados vuelvan a la oficina, profesionales que prefieren … David Burkus: Liderando equipos remotos con éxitoLeer más
La confianza es fundamental en todos los aspectos de nuestra vida. Nuestras relaciones dependen de ella. También qué compramos y dónde. Por supuesto donde invertimos o a quién votamos. En The Trust Edge: How Top Leaders Gain Faster Results, Deeper Relationships, … Cómo generar confianza: The Trust Edge de HorsagerLeer más