Se habla muy a menudo del talento como activo intangible y el motor esencial de la empresa. Es cierto. Por eso, no es casualidad que cuando hablas con posibles inversores, la segunda o tercera pregunta… es acerca del equipo. El … Talento, compromiso e inacciónLeer más
Los próximos cien años según George Friedman
Interesarse por lo que sucederá durante los próximos cien años, cuando tenemos poca idea de lo que sucederá durante este 2010, puede sonar ironía. No obstante hay que seguir mirando al futuro. Quizás por eso me considero un lector habitual … Los próximos cien años según George FriedmanLeer más
Mad Men o la llamada de la agencia
Mi amigo Raúl tiene la capacidad para hacer recomendaciones interesantes. Llevaba mucho tiempo insistiendo en que mirara Mad Men. Me daba pereza, me resistía. Hasta que él y Carme me obsequiaron el DVD de la 1ª temporada. Afortunadamente, entonces no … Mad Men o la llamada de la agenciaLeer más
Mujeres extraordinarias
Leo que Eugenia Bieto (Barcelona, 1951) dirigirá ESADE los próximos 8 años. La hasta ahora subdirectora general de Esade, se convertirá en la única directora general de una de las grandes escuelas de negocios europeas. Un hecho que en Estados … Mujeres extraordinariasLeer más
La mercantilización del social media pasa factura
Según el último Barómetro de Confianza Edelman, publicado en AdAge (‘In Age of Friending, consumers trust their friends less’), demuestra que el número de personas que ven a sus amigos y compañeros como fuentes fidedignas de información sobre una empresa … La mercantilización del social media pasa facturaLeer más
Los nuevos referentes
Las crisis de liderazgo son objetos de sesudos análisis de expertos. Centrados muy especialmente en el ámbito de la política. El descrédito de esta clase es un fenómeno de colosal importancia, hasta el punto de ser etiquetada ya, como uno … Los nuevos referentesLeer más