Beyond Entrepreneurship 2.0 es una continuación y expansión del libro original “Beyond Entrepreneurship” escrito por Jim Collins y Bill Lazier. La idea principal del libro es ofrecer una guía para empresarios y emprendedores que buscan convertir sus negocios en grandes … Ser un gran empresa duradera: BE 2.0 de Jim Collins y Bill LazierLeer más
Be the Unicorn de William Vanderbloemen enseña a destacar y tener un impacto significativo en un mundo competitivo y ruidoso. El libro presenta la idea de que para lograr el éxito y la excelencia, es necesario ser único y diferente, … Ser único para destacar e impactar: ‘Be the Unicorn’ de VanderbloemenLeer más
La idea principal del libro Drive: La sorprendente verdad sobre qué nos motiva de Daniel Pink es que la motivación humana se basa en tres elementos clave: autonomía, maestría y propósito. Pink argumenta que estos elementos son más importantes que … Drive: La sorprendente verdad sobre qué nos motiva de Daniel PinkLeer más
Equipos ideales: Cómo reconocer y cultivar las tres virtudes esenciales de Patrick Lencioni se centra en la importancia de tener las personas adecuadas en un equipo, es decir, aquellas que poseen tres virtudes esenciales que deben ser cultivadas y buscadas … Virtudes esenciales para construir equipos de éxito: ‘Equipos ideales’ de LencioniLeer más
Es común identificar a un mal jefe cuando lo encontramos, pero sorprendentemente, pocos hemos tenido la oportunidad de trabajar con un líder excepcional y experimentar su efectividad. Liz Wiseman, consciente de esta disparidad, ha examinado las conductas de diversos tipos … Multiplicadores Cómo potenciar la inteligencia de tu equipoLeer más
La principal idea del libro El juego infinito de Simon Sinek es que las organizaciones y los líderes deben adoptar una mentalidad de juego infinito para tener éxito a largo plazo. Un juego infinito no tiene una línea de meta, … Visión a largo plazo para el éxito: El juego infinito de SinekLeer más