La naturaleza fundamental de los seres humanos es que estamos programados para ser sociales. Estamos profundamente motivados para mantenernos conectados con nuestra familia, amigos/grupos. Nuestras identidades nacen de los valores compartidos por los grupos (tribus) a los que pertenecemos. La elección de las … Construir una gran cultura organizacional: Liderazgo tribalLeer más
Hay libros que buscan impactar. Algunos, pocos, lo consiguen de manera argumentada. George Monbiot, columnista de The Guardian y activista ambiental, con su Regénesis: Alimentar al mundo sin devorar el planeta lo consigue. Llama la atención de que un tercio de las … Alimentarnos sin devorar el planeta: Regénesis de MonbiotLeer más
Mientras otras empresas sufren contratiempos técnicos o financieros, Rocket Lab dice que cree que es el líder en el mercado de lanzamientos pequeños con poca competencia. En la presentación resultados financieros del primer trimestre de 2023 del pasado del 9 … Rocket Lab líder de la industria de lanzamientos pequeñosLeer más
Me interesan los sesgos Cognitivos. La forma en que pensamos y particularmente con los fracasos de nuestros pensamientos y creencias pasadas. ‘Pensar rápido, pensar despacio’ de Daniel Kahneman es uno de mis libros favoritos y creo que debería ser “lectura … La mentalidad del explorador de Julia GalefLeer más
Mucho se ha escrito sobre liderazgo, tipos de liderazgo o culturas de liderazgo. O incluso con casos muy concretos como Liderazgo: Seis estudios sobre estrategia mundial de Henry Kissinger o la mirada de Moisés Naim con El fin del poder … El mito del liderazgo fuerte según Archie BrownLeer más
Matt Ridley, científico, periodista y empresario británico aborda en El Optimista racional los principales problemas que han enfrentado los seres humanos desde los albores de la civilización y describe cómo los métodos de intercambio y especialización crearon soluciones innovadoras para … Resumen de ‘El optimista racional’ de Matt RidleyLeer más