El futuro: digital, intuición y divertirse trabajando

Este fin de semana leyendo la entrevista de Carles Capdevila a Eduard Punset (en catalán) me he quedado con algunas de las afirmaciones.

  • “El futuro es de los jóvenes. No se entienden los consejos de administración llenos de viejos”.
  • “La separación de ciencias o de letras ha sido un gran error de la educación española”. Haría un poco más extensiva esta afirmación, los equipos más exitosos son los que tienen mezcla de perfiles, no solo de personalidad, sino diferentes áreas de conocimiento y habilidades.
  • “Lo que importa es la creatividad de la gente, que sepan entrar en el mundo digital y comunicar digitalmente, la capacidad de concentración. Todo lo que importa es la creatividad”. Aún sigo conociendo organizaciones donde el concepto “creatividad” sigue estando escondido…. Lo de las capacidades digitales es sangrante. Será muy difícil sobrevivir sin una organización digitalmente hábil. Desde luego no tiene que ver con la arquitectura de sistemas de la organización (ayuda, es cierto), tiene que ver con un tema cultural y actitudinal.
  • “Lo que cuenta no es el pensamiento racional, sino la intuición. La intuición tiene un entramado que necesita un cierto conocimiento”. No puedo estar más de acuerdo.
  •  “La gestión emocional, las intuiciones y las redes sociales son los tres pilares fundamentales del nuevo conocimiento. Y no sabemos nada, de esto”.
  • “La separación ente diversión y trabajo, es una historia del pasado. La gente del futuro se divertirá trabajando”. Es difícil defenderlo cuando hay tanta gente trabajando en precario para comer. O buscando desesperadamente algún trabajo. El concepto es diversión debería ampliarse, creo que conecto con el enfoque de Daniel Pink (‘Hay futuro si hay proyectos con sentido‘)

Miro a mi alrededor y veo de todo. Algunos están en las antípodas de compartir las afirmaciones anteriores. Otros han conseguido evolucionar. Con los matices realizados, estoy bastante de acuerdo con E.Punset. Por eso, recientemente, me he sentido elogiado cuando alguien me dijo que trabajar conmigo era “patio” (traducido es algo así como poder trabajar en “cosas que te gustan o te llenan”).

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2 respuestas a El futuro: digital, intuición y divertirse trabajando

  1. Isabel dijo:

    Buen elogio porque “patio” no sólo es diversión, es también curiosidad, mezcla, autoorganización, decisiones, equipos, fluidez, ideas, objetivos, conflictos, soluciones…

  2. Pingback: Anotaciones para nuevas realidades (XIV): El patio del colegio | IG

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