El blog de Albert Garcia Pujadas @qtorb
Transformar personas y organizaciones
Para entender el mundo en que vivimos hay que entender las ideas que lo han moldeado. Las ideas importan. Justamente ese es el mensaje clave de The Shape of the New: Four Big Ideas and How They Made the Modern World. Los profesores de la Universidad de Washington Scott L.
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El libro Factfulness de Hans Rosling es el libro que más veces he regalado en mi vida. Para mí es un libro de optimismo. Como dice el subtítulo, las cosas están mejor de lo que piensas. No es un libro sobre lo bien que va el mundo. Aunque pueda parecer
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Este post es un resumen del libro “Las Leyes de la Naturaleza Humana” de Robert Greene. Una lectura larga pero muy interesante y recomendable. El resumen corto del libro es que las personas, como animales sociales, dependemos extraordinariamente de las relaciones que hacemos, por eso no basta nuestro talento, conocimiento
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Escribí hace unos años acerca de los profesionales sin fecha de caducidad, destacando la ‘curiosidad’ como una de las competencias clave de presente y del futuro. Como constataba en su investigación Francesca Gino (The Business Case for Curiosity) “En la mayoría de las organizaciones tradicionales, tanto los líderes como los
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