Auge de empresas líquidas y empleados licuados

Hace un par de años un empresario me comentaba que cada seis meses tocaba revisar el desempeño, perfil y encaje de los miembros del equipo… “Todo es revisable y provisional” me decía. Él lo explicaba sencillo, iba encajando los profesionales en el momento oportuno y que cuando creía que esa posición estaba amortizada o tenía que evolucionar, hacía arriba o hacia abajo, lo sustituía por otro. O simplemente eliminaba la posición. El comentario me dejó

seguir leyendo

16 razones para emprender

La realidad es muy compleja. Mejor desconfiar de las recetas mágicas. El contexto económico está empujando a mucha gente a emprender, pero también está llevando a muchos emprendedores a buscar trabajo después de cerrar su proyecto. Hay muchas razones para emprender. Tanto por mi experiencia personal como por la opinión de los expertos en la materia, la recomendación respecto a las razones para emprender, es que si tu motivación proviene únicamente del exterior (tener libertad

seguir leyendo

Sin relevo generacional ni influencia

El alejamiento de los políticos de la realidad de los ciudadanos es un hecho constatado. Soy de los que piensan que su pérdida de soberanía debería ser apuntalada en parte por los empresarios. Al fin y al cabo los empresarios son la fuerza motriz de nuestro futuro económico sostenible. Por tanto, sería de agradecer que empezaran a ejercer y compartir el liderazgo que tanto se ha reclamado de los políticos. Los empresarios ya no tienen

seguir leyendo