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	<title>Cultura empresarial</title>
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	<title>Cultura empresarial</title>
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		<title>Claves para el éxito del trabajo en remoto: &#8216;Remote Work Revolution&#8217; de Neeley</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Albert Garcia Pujadas]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 21 Dec 2024 04:00:00 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<a href="https://www.qtorb.com/claves-para-el-exito-del-trabajo-en-remoto-remote-work-revolution-de-neeley/">Claves para el éxito del trabajo en remoto: ‘Remote Work Revolution’ de Neeley</a><p>En la era actual, donde el trabajo remoto se ha convertido en una norma para muchas organizaciones, entender c&#243;mo navegar este nuevo paradigma es crucial para l&#237;deres y empleados por igual. Remote Work Revolution de Tsedal Neeley ofrece una gu&#237;a &#8230; <a title="Claves para el éxito del trabajo en remoto: &#8216;Remote Work Revolution&#8217; de Neeley" class="hm-read-more" href="https://www.qtorb.com/claves-para-el-exito-del-trabajo-en-remoto-remote-work-revolution-de-neeley/"><span class="screen-reader-text">Claves para el éxito del trabajo en remoto: &#8216;Remote Work Revolution&#8217; de Neeley</span>Leer más</a></p>
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		<title>El Mapa Cultural de Erin Meyer: Clave para el éxito global</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Albert Garcia Pujadas]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2024 04:00:00 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<a href="https://www.qtorb.com/el-mapa-cultural-de-erin-meyer-clave-para-el-exito-global/">El Mapa Cultural de Erin Meyer: Clave para el éxito global</a><p>En un mundo cada vez m&#225;s globalizado, entender y gestionar las diferencias culturales se ha vuelto esencial para el &#233;xito empresarial. El libro El mapa cultural de Erin Meyer ofrece una gu&#237;a detallada para navegar estas diferencias, identificando ocho dimensiones &#8230; <a title="El Mapa Cultural de Erin Meyer: Clave para el éxito global" class="hm-read-more" href="https://www.qtorb.com/el-mapa-cultural-de-erin-meyer-clave-para-el-exito-global/"><span class="screen-reader-text">El Mapa Cultural de Erin Meyer: Clave para el éxito global</span>Leer más</a></p>
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		<title>Trust Factor: confianza para cambiar la cultura corporativa</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Albert Garcia Pujadas]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 20 May 2022 06:03:12 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<a href="https://www.qtorb.com/trust-factor-confianza-para-cambiar-la-cultura-corporativa/">Trust Factor: confianza para cambiar la cultura corporativa</a><p>&#191;Por qu&#233; es tan dif&#237;cil mejorar la &#8220;cultura&#8221;? &#191;Qu&#233; hace que tantos buenos empleados se vayan? El neurocient&#237;fico Paul Zak muestra en Trust Factor: The Science of Creating High-Performance Companies que las funciones cerebrales innatas tienen las respuestas. Todo se &#8230; <a title="Trust Factor: confianza para cambiar la cultura corporativa" class="hm-read-more" href="https://www.qtorb.com/trust-factor-confianza-para-cambiar-la-cultura-corporativa/"><span class="screen-reader-text">Trust Factor: confianza para cambiar la cultura corporativa</span>Leer más</a></p>
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		<title>Empresas que eligen ser geniales en lugar de grandes</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Albert Garcia Pujadas]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 11 May 2022 05:47:57 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<a href="https://www.qtorb.com/empresas-que-eligen-ser-geniales-en-lugar-de-grandes/">Empresas que eligen ser geniales en lugar de grandes</a><p>Hay un punto en la vida &#250;til de cada peque&#241;a empresa cuando, mientras sobreviven, se enfrentan a la decisi&#243;n de qu&#233; tan r&#225;pido crecer y con qu&#233; fin.&#160;Para algunos empresarios, la idea de una salir a bolsa o la venta &#8230; <a title="Empresas que eligen ser geniales en lugar de grandes" class="hm-read-more" href="https://www.qtorb.com/empresas-que-eligen-ser-geniales-en-lugar-de-grandes/"><span class="screen-reader-text">Empresas que eligen ser geniales en lugar de grandes</span>Leer más</a></p>
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