Austeridad: Cuándo funciona y cuándo no de Alberto Alesina, Carlo Favero y Francesco Giavazzi examina la política de austeridad y sus efectos económicos. La idea principal del libro es que la austeridad puede ser útil en ciertas circunstancias, pero puede … Resumen de ‘Austeridad: Cuándo funciona y cuándo no’Leer más
El libro The Talent Code de Daniel Coyle plantea una idea central revolucionaria: el talento no es un don innato, sino más bien una capacidad que se puede cultivar a través de una combinación de práctica profunda, motivación y la … El talento se construye: ‘The Talent Code’ de Daniel CoyleLeer más
La idea principal de Superpotencias de la inteligencia artificial: China, Silicon Valley y el nuevo orden mundial de Kai-Fu Lee, es explorar la emergente competencia global en inteligencia artificial (IA) entre China y Silicon Valley, y cómo esta competencia está … ‘Superpotencias de la inteligencia artificial’ de Kai-Fu LeeLeer más
Phishing for Phools: The Economics of Manipulation and Deception de George A. Akerlof y Robert J. Shiller explora la forma en que los mercados pueden ser usados para engañar a los consumidores y sacar provecho de sus debilidades. La idea … El lado oscuro de los mercados y su manipulación: Phishing for PhoolsLeer más
Equipos ideales: Cómo reconocer y cultivar las tres virtudes esenciales de Patrick Lencioni se centra en la importancia de tener las personas adecuadas en un equipo, es decir, aquellas que poseen tres virtudes esenciales que deben ser cultivadas y buscadas … Virtudes esenciales para construir equipos de éxito: ‘Equipos ideales’ de LencioniLeer más
En ¡Lo quiero!, Luke Burgis explora la naturaleza humana al revelar cómo el deseo mimético moldea nuestras aspiraciones y acciones. Es decir, que nuestros deseos y metas a menudo no son originales, sino que están influenciados por los deseos y … El poder del deseo mimético: ¡Lo quiero! de Luke BurgisLeer más
