La confianza es fundamental en todos los aspectos de nuestra vida. Nuestras relaciones dependen de ella. También qué compramos y dónde. Por supuesto donde invertimos o a quién votamos. En The Trust Edge: How Top Leaders Gain Faster Results, Deeper Relationships, … Cómo generar confianza: The Trust Edge de HorsagerLeer más
La cuestión del liderazgo es una cuestión recurrente desde este espacio. Las últimas reseñas me referí al mito del liderazgo fuerte y a los tipos de líder. En esta ocasión para es para explicar los factores de éxito que marcan … ¿Qué separa el triunfo del fracaso? Cómo hacer grandes cosas de Flyvbjerg y GardnerLeer más
The Things We Make: The Unknown History of Invention from Cathedrals to Soda Cans (2023) es un elogio a los ingenieros. Sostiene que lejos de ser simplemente “ciencia aplicada”, la ingeniería cuenta con un método sólido propio (el Método de Ingeniería), … Elogio a la ingeniería: The Things We Make de Bill HammackLeer más
Para hablar de liderazgo y situaciones complejas es necesario abrir el enfoque y cambiar de contexto. Para ello es interesante la referencia de Extreme Ownership (2015) que trata sobre cómo lideran los comandantes del equipo Navy SEAL. Se analizan las complejas situaciones … Liderazgo según los SEAL: Extreme OwnershipLeer más
La naturaleza fundamental de los seres humanos es que estamos programados para ser sociales. Estamos profundamente motivados para mantenernos conectados con nuestra familia, amigos/grupos. Nuestras identidades nacen de los valores compartidos por los grupos (tribus) a los que pertenecemos. La elección de las … Construir una gran cultura organizacional: Liderazgo tribalLeer más
Mucho se ha escrito sobre liderazgo, tipos de liderazgo o culturas de liderazgo. O incluso con casos muy concretos como Liderazgo: Seis estudios sobre estrategia mundial de Henry Kissinger o la mirada de Moisés Naim con El fin del poder … El mito del liderazgo fuerte según Archie BrownLeer más