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‘La Edad de la Penumbra’ de Nixey: Cómo el cristianismo destruyó el mundo clásico

‘La Edad de la Penumbra’ de Nixey: Cómo el cristianismo destruyó el mundo clásico

La Edad de la Penumbra es un libro escrito por Catherine Nixey que explora cómo los primeros cristianos desempeñaron un papel significativo en la destrucción de la cultura clásica griega y romana. Publicado en 2017, el libro argumenta que, lejos … ‘La Edad de la Penumbra’ de Nixey: Cómo el cristianismo destruyó el mundo clásicoLeer más

Cómo los algoritmos aplanan la cultura: ‘Filterworld’ de Kyle Chayka

Cómo los algoritmos aplanan la cultura: ‘Filterworld’ de Kyle Chayka

La idea principal de Filterworld: How Algorithms Flattened Culture de Kyle Chayka es explorar cómo los algoritmos han transformado y homogeneizado la cultura, afectando la manera en que consumimos y percibimos el arte, la música, la comida, y más aspectos … Cómo los algoritmos aplanan la cultura: ‘Filterworld’ de Kyle ChaykaLeer más

Fanatismo y movimientos sociales: El verdadero creyente de Hoffer

Fanatismo y movimientos sociales: El verdadero creyente de Hoffer

La idea principal del libro El verdadero creyente de Eric Hoffer es que los individuos que se adhieren a las causas extremistas sean políticas, religiosas o sociales, tienden a tener ciertas características psicológicas y sociales comunes. Hoffer argumenta que estas … Fanatismo y movimientos sociales: El verdadero creyente de HofferLeer más

La organización sin miedo para el aprendizaje, la innovación y el crecimiento

La organización sin miedo para el aprendizaje, la innovación y el crecimiento

The Fearless Organization de Amy Edmondson es un gran libro sobre psicología organizacional. Sus ejemplos dan una visión profunda de los peligros de las culturas basadas en el miedo, el mando y el control que pueden derribar a una organización. Pero esto … La organización sin miedo para el aprendizaje, la innovación y el crecimientoLeer más

‘Reinventar las Organizaciones’ para que sean más humanas

‘Reinventar las Organizaciones’ para que sean más humanas

Para hablar de cultura en las organizaciones hay que hacer referencia a Reinventar las Organizaciones de Frederic Laloux. A diferencia de los libros de negocios habituales, esta lectura invita a evolucionar la visión de los roles y lugares de trabajo, … ‘Reinventar las Organizaciones’ para que sean más humanasLeer más

Resumen de ‘Empresas que sobresalen’ de Jim Collins

Resumen de ‘Empresas que sobresalen’ de Jim Collins

¿Por qué algunas compañías dan el salto a la excelencia y otras no? Un libro que está en el TOP10 de los mejores libros sobre gestión empresarial de todos los tiempos es un must. Así ‘Empresas que Sobresalen’ nos ofrece … Resumen de ‘Empresas que sobresalen’ de Jim CollinsLeer más

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