Uno de los trabajos pioneros de la gestión del cambio es el libro de William Bridges de 1991, Managing Transitions. Un gran clásico en este campo que sigue siendo un modelo de referencia en las prácticas de gestión del cambio en … Cómo optimizar el cambio: ‘Managing Transitions’ de William BridgesLeer más
Siguiendo con la intención de entender algo mejor la naturaleza humana, he tirado del hilo de la “química de la felicidad” para tratar de profundizar y aprender más sobre el comportamiento humano y sus causas. Si pensamos que es en … La Dopamina es el arma secreta contra el envejecimientoLeer más
Seleccionar una plataforma e-learning implica una gran cantidad de aspectos a analizar. El hecho de que la herramienta sea de código libre o pago no es determinante y pueder ser engañoso. Una gran cantidad de usuarios de plataformas de formación on-line dan … Foxize Cloud una alternativa a los problemas de MoodleLeer más
Pau Casals dijo una vez que estaba motivado para seguir practicando el violonchelo a los 90 años “porque creía que estaba progresando“. Evidentemente no todo el mundo tiene el mismo nivel de motivación, pero sirva esta anécdota para ilustrar como nos … Los títulos caducan, tu progreso no: The Next Rules of WorkLeer más
Para entender la naturaleza humana hay que entender las bases evolutivas del comportamiento de los animales y del ser humano. La lectura de hoy va en esa dirección, aunque no se trata de un novedad editorial… Han pasado más de … ‘El Gen Egoísta’ de Richard DawkinsLeer más
Una compañía tiene ventaja competitiva cuando cuenta con una mejor posición que los rivales para asegurar a los clientes y defenderse contra las fuerzas competitivas. Existiendo muchas fuentes de ventajas competitivas: elaboración del producto con la más alta calidad, proporcionar … Construir superioridad para competir: Ventaja competitiva de Michael PorterLeer más