Ser inconformista y rápido ¿una obligación?

Estos días se está escribiendo mucho acerca de Yahoo y su cambio de CEO, la sustitución de Terry Semel por la de Jerry Yang, uno de sus fundadores. Los analistas han reaccionado con optimismo. Se refieren a Yahoo (recomiendo leer este artículo de Business Week) como una organización excesivamente obsesionada en seguir la estela de Google. Mezclado todo ello, con cierta desgana, incapacidad para ser proactivo, demasiada cautela en definitiva. Jerry Yang, el nuevo CEO

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